从5月4日起，五四有限公司董事长、党委书记祁瑞芝率党政班子成员和总部部门负责人，就贯彻落实好集团召开的“实现五个突破、打造三个百万”动员大会等一系列会议精神，深入各企业开展调查研究，仔细了解经济运行状况，积极探索党建创新工作，帮助企业解决实际问题。

 

　　在调查研究过程中，公司党政班子成员就如何提升现代农业核心主业的贡献率、如何进一步做大食品包装业务等问题，与都市农商社、方信包装、农工商绿化等企业的党政领导进行了认真分析和研究，认为：当前要按照集团确立的“保八争九”战略目标，一是切实落实好集团“五、三”计划中“50万吨蔬菜供应”的行动计划和方案实施工作，加快推进循环农业食用菌项目的建设步伐，提高对集团现代农业核心主业的贡献率；二是要紧紧围绕集团“十二五”计划，积极打造与“现金网站大全 ”企业相配套的食品包装业务，通过企业转型、收购兼并、科技创新、外延拓展等方式，进一步扩大食品包装的产品生产，提高对集团所属企业的服务能力；三是要注重科技品牌建设，积极与科研院所加强合作，巩固和完善农业技术中心和逐步建立起食品包装研发中心，建立起一支强有力的科技创新与领军人才队伍，为企业后续发展夯实基础提供支撑；四是要强化企业管理，关注经济运行质量，尤其是要注重财务分析，不断提高毛利率；五是要强化食品安全意识和落实安全生产各项措施，切实把好原料采购、生产运输、销售终端各个关口，把关乎人民群众切身利益的食品安全工作落到实处。

 

　　在探索党建创新工作中，公司董事长、党委书记祁瑞芝指出：党建创新要紧紧围绕提升企业经济工作的贡献率开展工作，要结合四好领导班子创建、创先争优主题实践活动和党务公开等，寻找到党建工作的切入点、融入点，要在“一支部、一特色”上做足文章，尤其是要抓住企业经济发展中的重点、难点问题和干部职工思想、工作的热点、疑点问题，探索研究党建工作的方式与途径，丰富创新党建活动的内容形式，搭建拓宽党建工作的载体渠道，通过大力弘扬“狼性文化”，积极培育“狼崽子精神”，使党的组织在关注热点、培育重点、凸显亮点中真正体现参与决策、带头执行、有效监督的工作职能，发挥好“围绕中心、服务大局、融入企业”的作用，让党员争当创先争优的参与者、带头者，争做党建创新的探索者、实践者，形成了“融入经济抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。（陈明强）