益民集团本部党总支在集团党委的统一部署下，根据每位党员在“创先争优”活动中表现的亮点和不足，重点围绕点评前、点评中、点评后三个节点，精心设计、认真组织、扎实开展点评工作。

 

　　点评前，围绕“五带头”注重五个方面，一是注重评前自查，每位党员认真撰写自查小结；二是注重评前走访，了解党员的情况；三是注重把握要求，确保点评不走样；四是注重推动工作，解决实际问题；五是注重实事求是，激发工作激情。

 

　　点评中，党支部对党员的点评与检视每位党员一年来在工作中发挥先锋模范作用结合起来，在肯定成绩的同时，指出存在不足，并提出整改建议，指明努力方向，使点评工作个性鲜明、客观公正，效果初步显现，成为了党员不断进取的加油站。集团领导以普通党员的身份带头剖析自身在开展创先争优活动中的体会和存在的不足，并提出了今后的努力方向，为有效开展点评工作起到了示范作用。点评会议还邀请了部分积极分子和职工代表列席观摩，以求点评的实效性和客观性。

 

　　点评后，对存在的不足一一例出整改措施，并将在一季度认真组织一次“回头看”，使点评工作真正成为创先争优活动的催化剂和促进企业科学发展的助推剂。（益民办公室）