2011年，海丰党委坚持党建工作与经济工作相协调、与企业发展相统一、与群众利益相一致，把“纪念七一增动力”和“党建创新增活力”结合起来，深入开展创先争优活动，通过打出主题、亮出身份、拿出行动、推出典型四个措施，营造比学习、比干劲、比业绩、比胸怀、比服务的氛围，激发创先争优的激情。

 

　　打出主题。以 “发展在海丰，党员当先锋”为主题，以四个先锋为载体（即米业产业链上的党组织和党员争当“发展先锋”；海丰经济发展支撑板块的党组织和党员争当“奉献先锋”；总部、沪办党支部和党员争当“引领先锋”。社区、光明社区卫生服务中心党组织和党员争当“服务先锋），把创先争优作为推动海丰科学发展的经常性动力，促进和保证中心任务的完成。

 

　　亮出身份。结合各类基层党组织的职能和党员、干部的岗位实际，通过征求群众意见，把先进基层党组织和优秀共产党员的要求具体化，让党员把身份亮出来，激发创先争优的内动力，并把班组创先争优、团支部创先争优与党支部创先争优活动相结合,使基层班组、团支部共享管理资源，在业务技能、优质服务、安全管理等方面，形成互学互促、优势互补、创先争优的良好局面。

 

　　拿出行动。深化岗位行动，在干劲上下功夫，在行动中见成效，干好事、干实事、干职工群众欢迎的事。总公司在完成在集团“三个100万”中创先争优，下属企业和社区要在完成重点任务、重点项目、重点工程中创先争优，在粮食产量、工程质量、产品销量上创先争优。

 

　　推出典型。通过开展两优一先评选表彰、七一纪念大会、 “我眼中的好党员”等活动，树立和宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，特别是平凡岗位上的优秀干部、优秀党员、优秀基层党组织，形成正确导向，营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。（海丰办公室）