随着政企联手，合作共推的东平地区来沪人员服务管理体制和机制的建立和形成，长江总公司在服务地方政府创新社会管理，维护地区稳定方面已承担起企业应尽的责任。

 

　　作为地区内最大的一家企业，这些年，长江总公司积极配合和支持崇明县东平镇，履行一个企业在完善和提升社会面服务和管理方面所履行的责任和义务。无论是创建平安企业、防范和处理邪教问题、地区和企业的维稳和谐；还是地区的文化建设、群众文体活动、世博安保等；总公司已经与东平镇已经形成了联手开展，合作共推的双赢架构，在为构建和谐地区作出贡献，承担责任的同时，也为企业自身经济发展、文化建设和稳定和谐创造了有利的条件。

 

　　长江总公司在东平镇区域内落户和开展生产经营活动的企业共有13家，因此，无论是总公司、还是基层企业都把积极参与、支持配合地方政府创新社会管理，构建和谐作为企业对社会所承担的责任。在日前召开的东平镇深化来沪人员服务与管理工作领导小组会议上，长江总公司与东平镇有关领导分别就进一步加强组织领导，形成镇企联手服务与管理格局；进一步加强基本队伍建设，夯实服务与管理基础；依托居住管理平台，把握人口管理主线；探索自我管理模式，发挥桥梁和纽带作用；实施培训制度，全面提升来沪人员素；搭建服务平台，增强来沪人员归属感等涉及到来沪人员服务与管理的工作内容和要求进行了商讨。

 

　　另据了解，近期，长江总公司还将就形成这项工作的政企联席会议制度、充分发挥地区所建立的来沪人员服务中心功能、强化和提升政企共建的合力等事项开展进一步的沟通与协调。    （许双喜）