今年，五四有限公司党委根据集团党建工作总体思路，坚持“联系实际、推动实践、注重实干、取得实效”工作方针，确立起“转型谋发展、稳定促和谐”党建工作主题，把迎接建党90周年和深化创先争优活动贯穿于全年工作的主线，进一步推动党建创新，提升党建质量，凸显党建亮点。

 

　　公司党委要求各级党组织围绕融入经济、聚焦主业、服务企业、凝聚职工，着力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，注重落实好五项重点工作：

 

　　一是聚焦转型发展，在解放思想、开拓思路、创新思维中推动党建创新。通过深化“四好领导班子”建设，开展党内主题实践活动，搭建干部育能、党员成才教育平台等，进一步突出党组织参与决策、带头执行、有效监督的职能，不断完善党组织参与企业重大问题决策的保障机制，在发展经济、改善民生、促进和谐、维护稳定的大局中发挥党的政治核心作用，保证各项目标任务、工作措施落到实处。

 

　　二是充满激情，在凝聚人心中构建五四特色企业文化，不断提升企业的软实力。通过提升“党委中心组学习”质量，带动学习型党组织、领导班子和学习型企业、团队的创建；研究和寻找“狼性精神”与党建创新的内在联系以及助推经济发展的最佳结合点，积极开展“贡献才智、成就事业”和“党员形象、员工风采”等主题活动，逐步形成以“责任、激情、创新”为核心、具有五四特色的企业文化，引领、激发、凝聚全体员工为实现公司25亿元销售收入目标而努力拼搏、再创佳绩，形成“发展求业绩、对标比贡献”的良好氛围。

 

　　三是创先争优，在奋发有为中提升员工队伍综合素质。通过组织开展“我为党旗增光辉、我为五四添光彩”、重温入党誓言、红歌献给党、向党说句心理话等纪念建党90周年“七个一”系列活动，丰富内涵，烘托主题；以新思想、新视野、新理念逐步形成创先争优和人才工作的长效机制，培育一批工作特色明显、辐射带动明显的党建示范群体，树立一批岗位业绩好的优秀党员标兵，培育一批想干事、能干事、干成事，体现“狼崽子精神”的销售过亿或利润超500万元的经营团队。

 

　　四是转变作风，在求真务实中加强党组织的基础建设。大力提倡实事求是、求真务实的工作作风，正确处理好“创新与闯祸”、“高速发展与高危发病”的关系，促使企业合法、合规、合理经营，不断提高公司内部管控的能力。以“扩大覆盖面、增强生机活力”为抓手，强化基层党的组织功能，进一步形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系，夯实党的组织基础；深化和丰富“一支部、一特色”活动内容；进一步加强党风廉政建设。

 

　　五是以人为本，在服务群众中营造稳定和谐发展环境。通过坚持党建带群建、群建服务党建，形成党群共建互动促进的局面。以牢固确立“为了群众去理解群众、相信群众去宣传群众、发动群众去团结群众、尊重群众去赢得群众”的理念，按照集团和公司党政的统一部署，重点关注和妥善处理好“农场职工危旧房改造”等历史遗留问题，进一步扩大公司“帮困基金”，在关注民生、化解矛盾中营造稳定和谐的发展环境，确保一方平安。（陈明强）