为切实加强干部队伍建设，培养和提高基层干部的党性修养、管理能力、业务技能和自身素质，为全面落实集团及农场新三年发展战略提供干部和人才保障，使农场干部队伍做到“无缝衔接”，加快推进农场发展转型、体制转轨工作。

 

　　3月28日至30日，上海农举办了主题为“加强党性修养、提升工作能力，促进科学发展”干部培训班，这是自农场体制转轨以来，首次举办来大规模干部培训。来自农场各单位以及场部各部室的100余名干部、骨干参加了培训。

 

　　上海农场党委书记陈斐然出席开班仪式并讲话。陈斐然指出，党委举办本次干部培训班的主要目的在于：一是加强党性党建、提升干部能力的需要。党建工作是一项“塑人”的工作，提升干部队伍工作能力和整体素质是党建工作的重要内容。二是农场体制转轨，顺应市场经济发展的需要。农场体制转轨以来，面临着干部队伍和岗位的接替和衔接，一大批年轻后备干部走上管理岗位，迫切需要对干部的管理能力进行提升。同时，农场要在转轨、转型中加快发展，需要一批高素质的、能干的干部队伍。三是服从战略，推进发展转型的需要。集团三年战略规划提出“生猪100万头，粮食100万吨”的战略目标，作为上海农场，要在集团的发展战略中体现价值，就必须打造一直优良的干部队伍去实践战略。

 

　　开班仪式上，陈斐然书记还对参加培训的学员提出三点希望：一是要全身心的投入学习。正确处理好工作和学习的关系，做到学习、工作“两不误、两促进”，同时要带着思考、带着问题参加培训。二是要全方位的提高能力和素质。要认真倾听教授的讲课，在培训中吸收营养，提升能力和素质。三是要高目标地创造价值。每一位学员都要高要求、高标准的要求自己，点燃激情、保持激情，在农场发展中创造价值、体现价值。

 

　　充分考虑到学员的工作实际，本次培训分两个阶段进行，共计五天时间，第一阶段为三天时间，主要学习《中国特色社会主义理论体系》、《管理沟通》、《管理与管理者》《打造强势执行力》等内容；第二阶段为二天时间，主要学习团队建设和企业文化方面的内容。

 

　　第一阶段的培训邀请了上海市国资委党校的知名教授担任主讲老师。在三天的培训时间里，老师们围绕党的理论、管理基本技能、团队建设、执行力、企业文化和党性修养的授课主题，为学员们深入浅出地讲解了党的理论、管理技能、沟通技巧以及强势执行力的打造等方面的知识。三位老师授课形式新颖，语言幽默，风格独特，既有讲台授课，又有现场的互动测试，使学员们受益匪浅，受到了大家的一致欢迎和好评。

 

　　据悉，接下来，农场将于4月6日至7日举办第二阶段的学习培训。  （李耀  方霞/文 薛成/图）