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上海农场开展“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动


上海农场开展“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动

对标先进找差距 凝心聚力谋发展

 

为进一步贯彻落实集团农场农业改革精神,聚焦“超级农场”建设、掀起“三次创业”热潮,在奋战上海农场“十四五”新蓝图的征程中,构建“一强二优三高”发展格局迈出新步伐、践行“稳中求进,高质量发展”取得新实效,上海农场有限公司党委于日前拉开了“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动帷幕,引导农场公司广大党员干部职工紧密联系思想和工作实际,对标先进找差距,凝心聚力谋发展,用务虚大讨论促进思路大调整、作风大转变、工作大提升,推动上海农场各项工作迈上新台阶,焕发新活力。

开展“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动既是农场党委开启“第三次创业”、建设“超级农场”的具体行动,也是拓展党史学习教育、深化“我为群众办实事”实践活动、打造农场与职工命运共同体的重要举措。目的就是要通过本次务虚大讨论活动,着力破除对农场发展要求和发展理念相悖的“自我设限”传统思维、“甘居中游”平庸心态、“不敢突破”求稳思想和“唱衰农场”悲观论调,立足于自立自强,凝聚发展共识、明确发展方向、厘清发展思路,增强“上农人”不进则退的危机感、重任在肩的使命感、舍我其谁的责任感,进一步“提振信心、聚焦主业、强抓管理”,努力干成一番新事业、干出一片新天地。

本次务虚大讨论活动共为“对标学习、制定方案”“组织讨论,形成共识”“总结提炼成果转化”阶段有序开展农场党委高度重视,把大讨论活动作为政治任务摆上当前重要议事日程公司党政班子成员率先垂范,带头开展学习讨论和调查研究,以实际行动带领广大干部职工积极参与到活动中;各基层单位严格践行“‘一把手’负总责、亲自抓”的工作机制,主要领导亲自挂帅,积极开展部署动员细化活动方案充分发挥出“火车头”领头羊”“排头兵示范引导作用上海农场上下联动、全员参与,迅速掀起了务虚大讨论活动的热潮,快速形成层层带动、步步推进的良好局面。

目前,“学东辛、强管理、出实效”务虚大讨论活动正在如火如荼地开展之中。农场党委将逐一审议各单位讨论成果,集思广益,精心研判,把务虚大讨论活动中涌现的“好经验好做法好建议”吸收到2022年的管理年工作方案和农场“十四五”规划方案中,把“务虚大讨论”转换成“务实大发展”,更好地擘画发展蓝图,赋能“超级农场”张伟东

 






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