五四公司传达学习党的十九届六中全会精神

　　11月17日，五四公司召开党委中心组学习扩大会暨“知规守纪”专题教育培训班开班动员会。五四公司党政班子成员、总部各部室正副职、各基层党政负责人、财务条线负责人、职工代表等参加会议。

　　会议传达学习了党的十九届六中全会精神，分析了当前从严治党形势，并就贯彻落实党的十九届六中全会精神提出了三点意见，一是要掀起学习宣传热潮，凝聚发展强大动能。公司各级党组织和广大党员干部要切实把思想和行动统一到中央全会精神上来，把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为党史、“四史”学习教育的核心内容，作为中心组学习、党员干部培训、支部“三会一课”、主题党日的主要内容，精心部署，推动全会精神入脑入心；二是要深刻领会精神实质，扬鞭策马笃定前行。党员领导干部必须发挥“头雁效应”和表率作用，带头学习、宣讲、交流，切实在学深悟透上下功夫，深刻领会新时代党的努力方向，毫不动摇坚持党的领导，笃定前行，把学习成果积极转化为推动建设殷实农场战略的强大动能；三是要统筹兼顾加油冲刺，确保全年目标胜利实现。要从全会精神中汲取敢闯敢试的智慧，全面对标对表，通过“比学赶超”主题活动，努力做到思想起点更高、发展站位更高、目标追求更高，统筹兼顾抓收官冲刺，努力争取全年各项目标取得新胜利、迈上新台阶。

　　会议就开展“知规守纪”教育培训进行了动员，他指出，“知规守纪”培训是对全体干部进行一次以知规矩、守纪律、防风险为主要内容的集中培训，是着力提升公司全体干部企业管理能力和风险防范意识的一次重要活动。通过培训学习，要做到三个注重：一是谋划要有精度，注重精心准备。公司总部各部室要认真准备培训课程，明确需要着重把握的重点和方向，提高广大干部对企业各项重要规章制度的核心内容的认识和了解，进一步防范企业经营风险；二是运用要有广度，注重成效转化。此次专题培训内容涉及诸多具体的、可操作的规定，要将培训内容运用到企业日常经营中，切实把学习成效转化成为科学治企、规范治企的动力，确保各项工作依法依规依纪开展；三是措施要有力度，注重责任落实。领导干部要带头遵守党章党规各项规定，明确哪些可以为、哪些不能为、哪些必须为，既画红线、又画绿线，既有正面清单、也有负面清单,自觉做到知敬畏、明底线、守规矩。

　　公司指出，要结合当前实际，保持定力，进一步提高分析判断能力。各单位要保持平稳的心态，认清当前形势，主动担当作为，率先垂范，团结协作，保持高度的思想和行动自觉，全力以赴把各自的工作做好；咬定目标，全面完成各项预算目标。五四的经济运行情况符合预期，正按预算进度推进。各单位要抓住最后一个多月时间，进一步激发积极性，以比学赶超的精气神狠抓各项重点工作的推进，确保如期完成年初确定的各项预算目标；理清思路，着力谋划好明年工作任务。明年的总体工作思路要坚持以深化转型、提质增效为主基调，要继续在融入临港、亏损治理、推进“五盘”落实、履行好管党治党责任等工作上努力实现新的突破。

　　公司就如何落实好会议精神强调，一是要提高政治站位。坚持用党的十九届六中全会精神指导各项发展改革工作，切实以党的创新理论指导实践、推动工作；二是要狠抓贯彻落实。各单位和总部各部室要全面、及时地了解和掌握年度工作、重点工作的进展情况，积极组织相关人员进行深入细致的指导，使指导基层工作的过程成为推动工作的过程；三是要着力攻坚克难。在充分肯定企业发展的同时，充分认识到面临的困难，敢于正视问题、解决问题，全力确保年度各项目标的高标准收工；四是要坚持底线思维。坚持发展和廉政建设两手抓，继续抓好从严治党各项要求，努力形成办事依规、遇事找规、解决问题用规、化解矛盾靠规的良好依规治企环境。（侯并并）