传递光明温暖 展现崇明农场情怀 让退休职工共享光明发展成果

崇明农场关爱“大家访”行动圆满收官

自2019年5月，现金网站大全 集团全面启动关爱退休员工“大家访”行动以来，崇明农场党委认真贯彻落实集团党委工作要求，高度重视“大家访”工作，持续关注、关心、关爱退休员工。党政班子领导亲自带队，干部职工广泛参与，“大家访”工作从策划布置到推动落实实现了纵向到底、横向到边的全覆盖。截至2021年9月，崇明农场完成31507名退休职工中的31410名的家访慰问工作，还有失联97人，大家访完成率达99.69%。

面对崇明农场三万余名退休职工这样一庞大的基数，面对时间长、跨度大、地域广、人员多等困难，面对时间紧、难度大、任务重的巨大压力，为确保崇明农场关爱大家访圆满收官，崇明农场党政工团上下协同，齐心协力，高标准严要求，认真制定“大家访”实施方案，成立了以党委主要领导任组长的大家访领导小组，下设了宣传培训组、统筹协调组、后勤保障组三个专项工作组，同时设立了退管办专门机构，形成了布局合理、分工明确、职责清晰的工作模式，明确了工作计划、任务目标、时间节点，理顺了上下协同、左右联动的“大家访”工作机制，有效落实“五个一”工作内容，确保大家访工作有实效。

2019年8月，崇明农场举行“光明大家访”行动启动仪式，对“党员先锋队”“青年突击队”“志愿者服务队”进行授旗，100多名干部职工参与其中。标志着崇明农场大家访活动正式拉开帷幕。三年来，参与走访的人员包括各级党政领导、退管办专职人员、志愿者团队以及广大党员群众，他们不畏酷暑、不畏寒冬、不畏风雨，穿梭在全市的每个角落，把光明温暖送到老同志家中。他们送上的不仅仅是一份慰问品，更多的是扛起一份责任，是对老同志的一份关爱、一份问候。“大家访”工作既是现金网站大全 集团倡导的民生工程，也是崇明农场义不容辞的光荣责任。

为了充分发挥退休人员信息平台作用，崇明农场退管办进一步整合退休人员基础信息库。其中，26380名退休人员信息得到进一步完善。同时，退管办排查出农场原失联人员有3820名，人数众多，情况复杂。为此崇明农场退管办制定了《查找失联人员经费管理办法》，建立了多渠道、多维度、多层次的找寻机制。由农场领导与区、镇公安部门积极沟通，形成辐射化网格管理机制；与社保机构、村委居委、退休人员相互联动，合力推进；拓宽内部渠道，按照失联人员工作履历、岗位属性、工作特点全力查找。最终找寻到失联人员3723名。同时还通过数据库新排摸出三失人员184名，大病患者2129名。在完善数据的过程中，崇明农场进一步掌握了退休职工的基本诉求和家庭状况，使退管干部在沟通交流、信息获取、资源协调和业务协同及解决问题等方面得到了锻炼和成长，队伍综合能力也得到了进一步的提升。

在慰问品配送过程中，工作小组建立了“大家访”信息周报流程和推行了分片包干管理机制。每周五由信息采集员汇总上报本周家访情况并申报下周家访户数、物资数量、提货日期，提前配送至相应物流仓库。配送则按照不同区域分类实施区块化配送，农场党委主要负责统筹领导，农场退管办具体负责大家访操作，大瀛公司解决物资配送问题，飘鹰实业配合做好市区慰问物资储存工作，同心协力，推进“大家访”活动有序开展，确保慰问人员全覆盖、不重复、无遗漏。

自“大家访”活动筹备伊始，农场党委统一组织领导，多次组织召开专题会议，研究制定工作方案，强化责任落实，明确活动要求、时间节点，全面做好统筹协调、过程控制、问题化解、经验总结；各党支部（党总支）负责落实区域内“大家访”工作责任，党员干部带头参加“大家访”活动，志愿者团队积极参与，有效激发了“大家访”工作的组织力、执行力、战斗力和协同力。围绕着“大家访”活动宗旨和总体目标，农场党委精心部署，切实把集团的温暖和农场的情怀送到退休职工心坎上，让退休职工和家属感受到尊重和关爱，让众多配送人员体会到“大家访”活动的核心意义。

　　因为光明，所以温暖。崇明农场将在集团党委的领导下，继续弘扬“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”的光明文化，推动形成敬老、爱老、助老的浓厚氛围。崇明农场将进一步优化工作机制，做好精准帮困，运用信息平台，夯实管理基础，推进“三失”工作，传递光明温暖。让“三失”人员真正感受到光明带来的获得感、幸福感、安全感。（宋沐耕 龚佳）