五四星辉蔬菜推进学习教育出实招

赋能企业发展见实效

今年以来，五四所属星辉蔬菜党总支始终将党史学习教育作为一项重大政治任务加以推动落实，同时结合企业发展、比学赶超、人才培养等各项工作，引导广大党员干部职工在学中做、在做中学、以学促做、知行合一，多举措推动了企业的高质量发展。

学习活动篇

“党史学习”掀热潮。党总支开展了“追寻红色记忆、觅初心启新程”等主题党团日活动，打卡了上海红色微游线路，参观了红色基地泥城主题馆，赏析了红色影视作品，聆听了党史百年音乐党课，召开了党史学习教育专题辅导报告会，以形式多样、内涵丰富的党史主题教育引领广大党员干部做到明理、增信、崇德、力行，以昂扬姿态奋力开启公司转型发展新征程。

“比学赶超”接地气。党总支开展了“田间地头赶帮超、党团协力助春耕”“比学赶超展精致农业风采、岗位建功助两高产业发展”“学习绿色防控技术、助力生态农业发展”等系列活动，走出去、引进来、增活力，念好“比学赶超”四字诀，把比学赶超的浓厚氛围传播到一线生产中、结合到重点项目推进中、拓展到服务临港新片区的建设中，引领广大党员职工通过不同角度的对标、不同形式的比赶，比思想、比干劲、比业绩，立足本职、争先创优。

课题项目篇

搭建载体，党群聚力激活新动能。针对在蔬菜工厂化生产模式、蔬菜新品种选育、工厂化育苗等方面遇到的瓶颈问题，党总支以《蔬菜工厂化生产模式挖潜，提升运营精细化水平》《蔬菜新品种选育与展示，提升蔬果精致化水平》《工厂化育苗品种拓展，提升单株经济附加值》三个党建项目为载体，积极发挥蔬菜产业园、顾大国蔬菜选育创新工作室及群团组织的力量，在精致、精细和品种上下功夫，致力于筛选出适合星辉果菜植物工厂种植品种、选育出更多蔬菜新品种、形成星辉种苗自有核心种苗库。

转型升级，“两高”产业迈出新步伐。党总支成立技术团队，一是积极开展与中化先正达集团的合作，打造MAP智慧农业光明五四农场样板，目前已合作种植库普拉等玉米品种、金花1号等花菜品种、胡萝卜、菠菜等共10个品种；二是积极规划建设农、光、旅三产融合的“鱼菜共生”立体生态种养项目，组织项目、技术团队前往上海绿椰农业专业种植合作社参观学习，为打造“绿色能源+现代农业+研学观光”的新业态奠定基础。

人才培养篇

职工队伍献计献策。党总支开展了“强科技支撑，引领种源农业高质量发展”连队讲坛活动、“产业巡视＋安全体验”职工代表巡视活动，通过职工巡视、理论授课、现场教学，引领普通职工充分摸清家底、了解现状，为进一步提升星辉种源农业科技含量和精致度献计献策，提升企业软实力。

人才培养稳步推进。党总支全面贯彻落实《干部选拔任用条例》精神，召开了年度选人用人“一报告两评议”专题会议，制定了《见习后备干部培养办法》，并建立了见习干部培养机制，去年至今共培养了3名后备干部。

技术团队蓄势赋能。党总支充分发挥企业中高级农艺师在智慧农业、种源农业、装备农业、品牌农业、生态农业等方面的技术优势、知识储备，聚焦三新工作，召开了中高级农艺师技术研讨会，组织参观浙江嘉善“这一季”果园，在交流中碰撞思维、在参观中取长补短，为高质量发展插上“科技翅膀”。

今后，星辉蔬菜将继续学以致用，把党史学习教育活动成果转化为干事创业的强大动力，勇于创新，破解在搞活终端、品牌建设、技术创新路上的难题，带领全体党员职工拿出时不我待的精神状态，形成“比学赶超”的生动局面，为企业两高产业发展注入强劲动力。（章芳芳）