为进一步提高创新争优活动的成效，日前，海丰建设服务公司党支部针对公司全体党员在创新争优活动中的公开承诺，采用逐个谈心的方式对支部每个党员进行了逐一点评，在充分肯定党员同志的优点和取得成绩的同时，明确指出党员同志的不足，落实整改措施，使党员同志有自己的努力方向。

 

　　针对不足，提出整改。支部通过谈心活动了解到，由于公司的经营范围是林业管理和电力电灌，这工作性质主要技术方面的，再加上农场人员少，造成党员同志与外界沟通和展示自我的能力普遍比较欠缺，同时由于前几年的对林业的定位仅仅是农业服务商，造成从事林业的党员同志对林业发展的信心不足。针对了解到的情况，支部首先决定改变支部学习的方式，变读报读稿为让党员自己开口讲话，让他们谈时政、谈想法、谈体会、谈收获，使党员同志得到进一步锻炼，让他们从被动接收到主动去学习，以此提高每个党员的综合能力；其次，结合09年海丰1.2万亩防护林建设项目的实施，以实例形式从林业发展的必要性，到发展林业的社会效益、经济效益进行宣传，同时组织党员同志学习公司的新三年发展规划，让所有党员进一步了解海丰林业发展的方向，从而增强对林业的发展信心，让党员同志在各自的岗位上真正发挥模范带头作用。

 

　　制定方案，完善制度。为了能使创新争优活动做实做细、落到实处，海丰建设服务公司党支部结合公司实际，对活动的开展作了全面的部署，主要分个四个阶段展开：一是，从今年8月初开始就进行全面动员，制定了创先争优动员实施方案，方案的重点突出活动的可行性、有效性；二是，9 月上旬支部通过张贴宣传画、悬挂宣传横幅，让公司的全体员工了解活动的进程，同时支部精心设计了创先争优活动宣传栏，把“我是党员我带头、我是党员我奉献”的承诺张贴在公司宣传栏内，公开接收群众监督，并不断地督促党员自觉履行承诺；三是，为了提高活动的实效，支部对照每个党员的承诺，组织党员定期开展自查自评，总结经验，查找不足，支部还邀请公司行政领导结合公司的发展目标对每个党员进行点评，点出不足并指明今后的努力方向；四是，对照每个党员在谈心过程中发现的不足，提出整改意见、明确整改目标、限定整改时间、考察整改效果。（吴巧玲）