12月21日下午，海丰总公司在场部三楼会议室召开党政班子民主生活会，集团纪委副书记沈敏惠、海丰党政班子成员参加了会议。

 

　　举行民主生活会前做好预热。海丰党委高度重视“切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，为了确保会议有成果、有实效，在会前做了扎实细致的准备工作。一是深化学习，提高思想认识。在学习的基础上，结合个人实际，认真开展党性分析，撰写发言材料。二是广泛征求意见，找准存在的问题。广泛征求基层党政领导干部意见，并在会上原汁原味地进行了反馈。三是开展谈心活动，充分发扬民主。主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与一般干部均开展了广泛的谈心活动，开诚布公，言无不尽。通过会前 “预热”，大家在重点难点问题上形成了共识，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。　

 

　　会中查找问题。会上，海丰党委书记邓树梓率先发言，带头开展批评与自我批评，分别从工作态度、工作方法、工作内容、工作作风四个方面对本人进行了深刻剖析，随后班子成员纷纷畅所欲言，将批评与自我批评及整改与推动本职工作相结合。通过不回避矛盾、不脱离实际，自我剖析，达到正视问题，认真查找根源；通过查找存在的突出问题，有针对性地提出整改措施，使整个民主生活会开成了分析问题会、沟通思想会、明确方向会。　　

 

　　会后做好总结。会后认真总结民主生活会的情况，汇总会上提出的班子和个人存在的问题、差距和不足，剖析问题产生的根本原因，明确努力方向。对会上征求到的意见建议进行综合分析，实事求是，并及时给予反馈。

 

　　集团纪委副书记沈敏惠对海丰民主生活会给予了高度的肯定，他指出海丰干部精神振奋、业绩突出;战略引领、聚焦主业;内部协调、和谐发展；基层发展、保驾护航；针对海丰发展提出了四点建议：一是进一步研究集团农业发展规划，明确海丰主业发展目标；二是加强与集团农业发展部沟通，争取农业相关政策；三是要获得市农委支持，争取财政补贴；四是进一步明确工作目标、行动计划、责任承担主体，向有关部门争取相关配套政策，坚持科技创新引领，持之以恒，促进海丰现代农业发展。（扬眉）