【五四有限公司后备干部（新锐特训营）培训班花絮之十一】

　　“547，就心齐，新锐力量冲百亿！”。激情嘹亮的口号响彻了五四中青年后备干部培训班的课堂，那是“新锐特训营”班级文化建设成果正在向领导汇报展示。6个小组的文化建设内容丰富、形式多样、风格迥异，创建成果得到领导的充分肯定，领导的认可也是对所有学员的最大鼓励。

 

　　第一堂课，祁瑞芝和沈红然两位领导分别从不同角度为大家呈现了宝贵的一课。通过两位领导逻辑清晰的讲话、生动具体的事例、语重心长的教导，让我感受颇深。一是青年要不断加强学习，努力提高水平，逐步拓宽自己的知识面；二是要有梦想，以不同阶段的目标为指引，一步一个脚印，从量变到质变实现自己的梦想。我相信，梦想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，便会沐浴在梦想的光辉之中。

 

　　对于年轻人来说，做事要有韧劲。在平时工作谈判中，碰到挫折要不气馁，祁瑞芝用他的亲身经历告诫着我们，作为年轻人做事就不能怕别人的拒绝，碰到挫折要迎刃而解。

年轻人做事要有梦想，没有梦想就没办法做事情，也做不好事情，所以每做一件事情都要有梦想和目标，再沿着这个梦想和目标逐步制定计划、逐步实施，一步一个脚印地坚持下去，一定能实现自己的目标和梦想。

 

　　沈红然对青年人才提出了五点要求，首要是自觉学习，提高境界。在每个工作岗位上，除了学习自己工作岗位的业务知识之外，还要涉猎各种其他方面的知识，从而能够打开思维、开拓眼界。