党的“十八大”报告指出，“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”，“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”。面对新形势、新要求和新任务，我们在调动广大干部员工积极性，围绕食品包装主业，狠抓优化产品结构、革新生产技术、转型经营模式的同时，要坚持“两手抓”，以落实廉洁教育为抓手，加强惩防体系建设，为推进企业党风廉政建设创造有利条件。

 

　　廉洁教育，其职能主要体现在三个方面：一是教育和引导党员领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。二是加强党性修养和从政道德修养，筑牢廉洁自律、廉洁从政的思想政治基础。三是学习和掌握党内法规和国家法律法规，增强法制观念和纪律意识。落实廉洁教育任务，要不断增强廉洁教育的针对性和有效性，结合企业实际，解决好廉洁教育的“经常化”和“长效化”。

当前落实廉洁教育各项任务，应注重抓好四个方面的工作：

 

　　（一）狠抓廉洁教育的长效机制建设。要建立党员干部经常性的廉洁教育制度，如中心组的学习制度、以反腐倡廉为主题内容的“三会一课”制度、党政主要领导定期讲授廉政党课、定期举办党员领导干部廉洁从政教育培训。同时，要组织开展多种形式的廉洁教育活动，如警示教育、先进典型示范教育、通报交流以及参观学习等。为了推进廉洁教育任务的落实，还要建立和完善廉洁教育的激励机制和考评制度，组织对学习制度落实和活动开展情况进行考评，激励先进，鞭策后进。

　　（二）重点抓好领导干部的廉洁教育。廉洁教育必须突出企业领导干部为重点教育对象。要抓住对领导干部廉洁教育的中心点，围绕筑牢廉洁从政的思想道德基础，开展学习培训和教育活动。要利用警示教育、内部通报等形式，增强廉洁教育的有效性。在发现领导干部存在苗头性、倾向性问题时，要及时通过廉政谈话，早招呼、早提醒，避免领导干部违纪违法。同时，要覆盖领导干部廉洁教育的空白点，重视对领导干部“八小时以外”的教育问题。通过立体式的廉洁教育，使领导干部时刻紧绷拒腐防变这根弦。

　　（三）以作风建设作为廉洁教育的切入点。党中央高度重视作风建设，当前正部署在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。习近平总书记指出，“中央提出抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义，反对奢靡之风，就是提出了一个抓反腐倡廉建设的着力点，提出了一个夯实党执政的群众基础的切入点。”作风是党员干部综合素质的外在表现，加强作风建设，是从源头上预防腐败的根本举措。要使作风建设做到经常化、制度化和规范化，常抓不懈。通过作风建设认真解决一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风等问题，以党员干部自身的优良作风，成为防微杜渐、防腐防变的一道“防火墙”。

　　（四）以廉洁文化为引领弘扬清正廉洁的风气。一个企业的廉政状况与这个企业的廉洁氛围密切相关。企业廉洁教育，要坚持以廉洁文化为引领，形成有利于反腐倡廉的思想观念、廉洁氛围、制度和机制保证。要围绕社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德和法制教育，深入开展依法经营、廉洁从业教育，努力扩大廉洁教育的覆盖面和影响力。要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，宣传身边廉政勤政的典型经验，在企业积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。要通过弘扬清正廉洁的风气，使广大员工把清正廉洁的思想观念，转化为爱岗敬业的动力。

 

　　党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，廉洁教育同样是一项长期的基础工作。我们按照中央的要求，狠抓廉洁教育各项任务的落实，通过深入的廉洁教育，不断广大党员干部和员工群众的党性和廉洁自律素养，提高拒腐防变和抵御风险能力，确保全面完成企业经济发展的各项目标任务。