作为地区招商引资工作领头羊企业的长江集林公司，今年以来招商引资工作继续领跑崇明地区同行业。在已经过去的第一个季度，集林公司实现税收总额同比去年增加了40%，创造的净利润与去年同期相比又增长了23个百分点，集林公司为长江发展提供支撑的贡献力得到了进一步的增强。

 

　　这些年，集林公司在招商引资工作集聚的能量和实力为企业今年克服因崇明县收紧招商引资政策所带来的困难创造了有利的条件。根据集林公司围绕县制定的税收比例分成从原先的“二八”改为“三七”所作出的分析来看，今后三年，仅此一项集林公司总计将减少6000万元的收益。如何在遭受招商引资政策调整，影响企业收益的不利情况下，继续促进企业又好又快的发展。集林公司立足创新发展思路和理念，以搞活经济，强化管理为重点，进一步深化企业内部改革，调整经营结构，打响了一套突破瓶颈制约，促进发展再上新台阶的组合拳。

 

　　一是优化服务，提升入园优质企业对公司的支撑力和贡献度。通过这些年的磨合与沟通，集林公司在服务园区企业方面已经形成了一系列具有企业个性和特色的服务项目和内容，通过进一步深化和细化这些项目和内容，园区服务能级和水平明显提升的功效迅速转化为帮助入园企业发展的实力。据分析统计，今年第一季度，仅园区内的中外运、观池文化等在业界有很高声誉的企业完成的税收总量占到了园区一季度税收总量的40%，优质企业对园区的贡献力得到了进一步的释放。

 

　　二是规范招商流程，加大引进成熟型企业入园的工作力度。由于近两年集林公司已经把引进成熟型的服务性企业作为园区招商引资工作的重点，因此，围绕有针对性的引进新入园企业也制定了相应的激励机制和措施。今年前一个季度，通过对各招商点的干部职工开展招商引资工作转型发展的教育和培训，新招引进园区的企业无论在数量和质量上都上了一个新台阶。截止3月底，集林公司又引进27家新企业，而且，这些企业大多数从事文化服务性行业。目前集林公司引进园区的企业总数已经达到了819家，这一业绩在崇明县众多招商引资企业中也名列前茅。

 

　　三是运用政策助推新入园企业做强，为园区发展增添后劲。运用政策优势扶持帮助园内成长性企业做强既是集林公司开展个性化服务的特色项目，也是共享园区内企业发展成果，实现双赢的一项有效手段。今年随着园区内不少原成长性企业逐步进入发展的成熟期，企业的经营规模和业绩得到了明显的扩张和拓展。如：园区引进的因特菲斯网络公司已经成园区内贡献力强的代表性企业。今年1—3月份，该企业发展速度迅猛，已完成税收总额281万元。另外园区内的新科安达后勤保障公司、申溧建筑公司等发展态势和实绩良好的企业也为园区增加了发展后劲。  (许双喜)