——《如何做一名有责任心的员工》读后感

李维强(作者单位：光明米业海丰公司)

 

　　比尔盖茨曾说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。在这个世界上，我们每个人都有责任。有些责任是与生俱来的，有些责任是社会赋予的，这些责任都是与我们在生活和工作中扮演的角色紧密相联，想要扮演好这些角色，就得肩负起这个角色赋予的责任。

　　作为海丰米业一线员工，一名普通党员，我的责任是什么呢？如何做一名有责任心的员工？我扪心自问！

　　要做一名有责任心的员工，首先是对自己负责，珍惜公司给予的机会，承担自己应当承担的工作任务，兢兢业业做好本职工作。自己作为大米加工车间负责人，就要对车间负责，努力把工作做好，不辜负海丰米业党政班子的信任，把车间管理到位，发挥党员的先锋模范作用，树立一面旗帜。

要做一名有责任心的员工，其次要对自己所在的集体负责，带好团队，发挥团队精神，当好领头羊，面对同事的期望和建议，合理采纳，在工作中提高责任意识，更好的体现自己的价值，更好完成工作。认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，以主人翁的身份和态度积极投身到海丰米业发展中去，在企业发展中寻找自己的定位。提高责任意识，避免在工作中出现不必要的失误，减低返工率，保证工作正常有序运行，降本增效。提高品牌意识，从车间出去每袋米都是海丰米业产品，从原材料，到加工，检验，包装，装运等各个环节都是影响产品质量的因素，消费者购买海丰大米代表对海丰品牌的认可，只有每个环节员工负起责任，有效控制避免不良产品产生的可能，这样才能维护海丰品牌，对得起接纳和培养我们的企业。

　　要做一名有责任心的员工，再而要带动其他员工提高责任意识，只有每一位员工都诚实守信、坦诚相处，企业才会永续健康和谐发展；只有每一位员工都不折不扣执行标准、踏踏实实干事创业，企业才会有强劲的执行力和感召力；只有每一位员工都想企业所想、谋企业所谋，企业才会焕发出朝气蓬勃的向心力和凝聚力。我们海丰米业，责任心对于检验员而言是正确检验，提供正确数据，对于保管员而言就是保管好每一粒粮食，对于制米操作工而言就是当好每一班，对于维修工是保养好每一台设备，对于业务员而言就是提高销售业绩，工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。 缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想， 一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己分内的工作，而且他会时时刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。 海丰米业只有全体员工都各负其职，勇敢担负自己应负职责，公司才会蓬勃发展，欣欣向荣。  一个企业正如一个家庭，你是家庭成员，什么事儿能不关己呢？如果大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，尽心尽力，不管在哪个岗位，干什么工作，都全身心地投入，一丝不苟地做精做细，那么，这个企业必然蒸蒸日上。

　　个人与企业生存和发展是相辅相成的，是息息相关的，责任胜于能力，只有让每一个员工深刻理解和关注责任，让“责任”成为日常的生活态度和工作习惯，把负责精神贯穿于工作和行动中。勇敢地承担起自己的责任，相信我们公司就会变得更加辉煌和强大，我们的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩，只要光明米业1600名员工携手共进，敢于担当，光明米业品牌必会成为行业领头羊，光明米业必会迎来更辉煌的明天，我们也会为自己是光明米业员工而自豪。