史丽玲(作者单位：川东农场)

 

    为了丰富新进员工的业余生活，创造一个让大家锻炼口才、表达思想、展示能力的平台，川东农场组织新录用的50多名员工开展了一场“青春无限”主题辩论赛。参赛队员被分为四队，每队推选四名主辩手，其他队员作为后援团提供帮助。

 

    首轮辩题为“企业发展是管理重要还是技术重要”， 由二个队持不同观点进行辩论，正方持“管理重要”观点，反方持“技术重要”观点。先由双方一辩对各自所持观点作具体陈述；然后进入提问阶段，双方三辩提问适宜，回答中肯，反驳有力。正方坚持管理在统筹安排、兼顾全局方面的重要性，反方辩手多是来自畜牧场的技术员，他们提出了几个压倒性的问题，例如“在猪生病的时候，有再多的管理员，如果没人懂得如何医治，那有什么用呢”，加上幽默诙谐的语言，博得了观众一阵阵喝彩；自由辩论环节，辩手们反应机敏，语言流畅，反方辩手更凭着较为丰富的经验、透彻的说理而获得了胜利。

 

    接下来辩论的辩题是“员工个人发展是自身能力重要，还是机遇重要”。双方各执一词，分别对能力和机遇进行了深层剖析，正方辩手紧紧抓住内因是事物变化发展的根据以及发挥主观能动性这两个哲学原理，提出“有强大的自身能力才能把握机遇，甚至创造机遇”等观点，一度将辩论赛推到了高潮，顺利地赢得了比赛。

思想的碰撞在于言语，而思想与言语的结合莫过于在辩论赛中体现。在赛中，我们体会到理想与现实的差距、主观与客观的差异，同时也让我们领悟到团队合作的精神。

这次辩论赛，虽然时间仓促，也没有严格的形式，但大家都积极配合，分工协作，查找资料。通过这次辩论赛不仅增强了大家的团队意识和组织能力，增进了新员工之间的感情，还让我们学到了不少知识，更深层次地了解技术与管理、个人能力和机遇的关系，这对我们以后的工作学习也有很大的帮助。