日前，五四有限公司以召开专题会议的形式，组织基层企业财务和劳资干部部署落实2010年度财务决算及劳资年报的编制工作，要求认真、细致、规范和高质量的完成好任务。

 

　　公司领导在部署这两项年度编制工作中强调：一是要深入学习有关劳资业务知识，不断适应新形势，新变化，认真填报好每一张报表；二是严格按照时间节点完成各张报表的编报，真正把劳资统计工作做好；三是基层企业的增资预案必须向一线职工倾斜，要履行民主程序，增资预案须提交职代会审议通过方可执行；四是要认真做好财务决算的各项基础工作，以及固定资产和存货的盘点、应收款项核对、银行账户清理等；五是严格遵守财务决算工作纪律，严格执行企业会计准则以及集团统一的会计核算办法，规范会计核算，加强审核，确保质量；六是要规范财务决算审计工作，统筹安排好审计工作进度，配合好会计师事务所做好年报审计工作，确保审计报告顺利通过；七是加强财务决算分析工作，重点综合分析评价企业的盈利能力、资产质量、债务风险、增长能力等财务绩效水平和财务预算指标执行情况；八是要强化对资金管理制度的执行力，加大资金集中统一管理力度，高效配置企业财务资源，提高资金的使用效率，各项资金业务应在授权范围内操作，任何岗位和个人不得超越操作权限。  （郁 芳）