抓紧、抓早、抓主动，创新、转型、促发展。新年伊始，日前，长江总公司就召开新一年经济工作务虚会，重点把全体干部对新一年企业发展的思路和谋略统一到创新驱动、转型发展的轨道上来。

 

　　创新驱动、转型发展是长江总公司党政对今年企业发展再上新台阶所确定的一个主基调。而要提升创新驱动，转型发展对企业持续、健康发展的贡献率，首先是必须实现指导思想和发展理念的创新。只有确立了科学发展的意识，才会用创新的理念和思维去谋划企业的发展。为了帮助广大干部进一步强化科学发展的意识，总公司党政决定赶在职代会召开前，先召开经济工作务虚会，重点任务就是通过外请学者专家有针对性的辅导，与会人员发散性思维，集思广益的献计献策，在创新驱动，转型发展的总架构下，帮助和启发总公司全体干部思考和谋划新一年拉动和提升本企业科学发展的新生长点。

 

　　在为时两天的学习中，参加会议的同志不仅听取了张崇建总经理传达的集团经济工作会议精神、长江总公司2011年经济工作思路；围绕发展理念的创新，总公司还专门邀请了上海商学院资深教授、复旦大学客座教授朱明；上海市委党校经济管理教研部主任、上海生产力学会理事徐根兴教授分别就“管理与沟通”、“发展与转型”这两个课题进行了深入浅出、理论阐述与案例分析相结合的辅导，重点引导和启发参加学习的同志立足本企业，进一步拓宽发展的思路。而在分组讨论中，总公司张崇建总经理、党委书记潘洪以及公司其他领导班子成员更是分头深入到每一个小组，带头畅谈突破制约长江科学发展再上新台阶瓶颈的对策和建议，帮助基层企业共同分析梳理和归纳今年发展所面临的难题以及相应的应对措施。

 

　　新年伊始，针对发展理念创新专门召开会议在长江总公司近年来还是第一次。这从一个侧面反映出，今年长江总公司在加大创新驱动、转型发展方面工作力度的同时，更注重创新驱动，转型发展的效能提升和突显。　（许双喜）