海博股份2011年新春劳模座谈会，于1月27日下午在海博总部召开，公司领导洪明德、汤玉萍、周萍芳、谢云、周丽霞、徐金荣及海博出租副总经理孟兆麟与历年荣获全国和上海市先进、劳模称号的同志一起，畅谈2010年的工作收获和2011年的共同愿景及努力方向。

 

　　今年荣获上海市五一劳动奖章的丁建章回顾自己在去年座谈会上的发言，去年说要学习劳模，争做劳模，是其他劳模的精神激励了我，自己今年也荣获了五一劳动奖章。成绩只能代表过去，今后要以更高的标准要求自己，带动班组整个集体去争取更好的成绩。其它参加座谈的劳模在发言中，结合自己的工作实际畅谈了工作中的收获和感悟，纷纷表示在公司三年发展中要发挥劳模的引领、示范、榜样作用，作出更大的成绩。

 

　　公司领导在座谈发言中对过去一年里劳模们所作出的成绩给予了肯定，并对2011年工作提出了希望。

 

　　洪明德从五个方面通报了2010年公司整体工作情况，他指出，寻求企业的发展突破，企业精神的再塑造，都离不开劳模的辛勤工作和奉献。他高度评价了劳模在企业发展中的作用。

 

　　汤玉萍在座谈时指出，2010年是不平凡的一年，所取得的成绩离不开今天参加座谈的劳模和公司全体员工的努力，通过与大家沟通交流，可以给我们带来启发，帮助我们把2011年的工作做得更好。她希望参加座谈的同志能够强化三方面意识。一是责任。荣誉要去争取，荣誉可以勉励人把工作做得更好，对服务行业来说，荣誉是与品牌联系在一起的。但在荣誉面前，责任要高于荣誉，有了责任，就会在工作上想方设法，以身作则，严以律己，自觉带领周边的同志为企业的共同目标努力，不断提升企业团结、积极的氛围。要站在提升员工素质的高度，围绕企业发展目标更多的考虑自己的责任，在这个主题下责无旁贷地做好自己的工作，时时想到自己肩负的重任。二是坚持，企业在发展中会碰到各种的困难，面对新的管理要求也会有压力，有了坚持，就会锲而不舍，永不满足，要坚信海博一定会有新的大的发展，企业发展为个人施展才华提供了舞台，有了企业的发展才会使个人一起得到发展。把坚持作为做人的准则，才会有奉献精神，才能遇到困难向前，不断超越提升自我，在企业的各项工作中保持劳模的先进性。三是作用。劳模是海博员工群体中的代表，也是这个群体中的先锋模范，是广大员工学习的榜样，在员工群体中有引领示范的作用，提高员工的凝聚力离不开榜样的作用，劳模应当是促进企业发展，提升品牌形象的排头兵。   （王杰）