1月26日，牛奶集团召开了2011年度党建工作会议。下属单位的支部书记和工会主席40余人参加了会议。党委副书记陆爱君主持了会议。

 

　　会上对2010年党建创新项目评比工作进行了表彰，奶牛事业一部、中鑫物业和冠生园置业等14家单位分获一、二、三等奖。随后，鼎牛饲料、爱森、奶牛事业三部、中鑫物业等四家单位的党支部就开展“创先争优”、“先锋工程活动”进行了交流发言。

 

　　公司党委书记钱瑞新在会上作了重要讲话，按照“创先争优”活动要求，结合2010年度党建责任目标考核和企业领导班子综合考评情况，他进行了通报和点评。他还就加强班子建设，提升执政能力、提高党员队伍整体素质，基层党组织建设、构筑和谐企业文化、有效发挥群团组织作用等四个方面总结了一年来公司党委工作。

 

　　2011年，公司党建工作的主要任务一是要深化主题实践活动，全面推进精细化管理，把先锋工程作为重要抓手。要将精细化管理与先锋工程有机结合起来，将三年战略目标分解细化落实，将不断提升执行能力作为其重要途径；二是要坚持人才兴企，强化教育培训。要建立人才规划的统筹机制，进一步建立竞争择优的选人制度，把握正确的用人标准；三是要坚持四好班子建设标准，强化争先创优的意识，切实加强领导班子建设。四是加强企业党风廉政建设，构建有效的内控体系和提高拒腐防变的能力；五是关注民生，促进和谐，努力实现企业与员工的共同发展；六是进一步弘扬企业精神，倡导绩效文化，打造公司企业新形象。

 

　　他同时提出要处理好总体目标与具体要求、继承传统和创新、内容与形式、整体和局部的四大关系，将2011年作为党建工作的提升年，以此助推公司实现新三年战略的跨越式发展。（李霁）