为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育实践活动的成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风和纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。根据党中央决定，2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育,区分层次，有针对性地解决问题，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落实到每个支部和每名党员。真正使党员队伍思想政治素质有提升、工作难点瓶颈问题有解决、基层党组织战斗力有提高，以广大党员奋发有为的精神面貌和努力拼搏的工作作风，推进公司二次创业转型发展。

 

 

公司总裁陈斐然作“两学一做”专题党课

　　9月28日上午，海博投资总裁陈斐然做“两学一做”专题党课报告，出席对象包括：投资公司党政班子和出租公司班子成员；基层单位、总部各部门助理及以上干部；总部（含出租总部）全体党员；基层单位党代表等百余人。

　　专题党课是按照集团和海博投资“两学一做”学习教育工作计划，结合公司新三年战略规划而举办的。陈斐然作了题为《心存忧患，勇于担当，在构建企业竞争新优势中善于作为》的专题党课，围绕：一、什么是忧患意识；二、如何增强忧患意识；三、我们能够做些什么这三个部分展开。

　　在第一部分，陈斐然从十八大以来习近平总书记多次强调的忧患意识说起，从民族曾经走过的救亡图存道路，儒家经典、历代先贤居安思危的诸多记载，以及当代商场竞争、出租行业面临的挑战等，强调路是走出来的，忧患不是忧心忡忡、不是杞人忧天。忧患是不忘初心的责任和使命担当、责任催生忧患，忧患催生出创新。

　　在第二部分，陈斐然例举全球化资源配置条件下，分析了上海经济的总体分布、知名中国企业海外收购案例、互联网+时代消费习惯的改变、劳动力市场变化趋势、新兴产业对传统行业的替代、电子商务的蓬勃兴起，手机订单等新经济模式的发展，以及我们面临的挑战和机遇，曾经的行业龙头被时代淘汰、信息产业的兴盛等案例，说明了跟不上消费需求的变化和消费方式的升级，将被年轻消费主体所淘汰的事实。

　　在第三部分，在变中求进，推进企业创新发展方面，从围绕光明集团战略、建设殷实农场、五年再造光明的美好愿景并结合海博的战略目标，通过详实的数据，分析了公司三大产业的核心竞争力、创新管理和转型发展、协同联动等，提出知易行难，要追求知行合一的道理。要求加深对行业的深刻理解，不断创新与提升，强化执行力和创造力，不求惊天动地，但求无愧我心，为海博，也为我们自己，贡献力量。

 

 

突出问题导向 扎根服务管理

　　9月23日，广西海博党支部围绕“突出问题导向，加强党的思想政治建设常态化制度化”主题，组织党员干部对照讨论题目展开讨论，针对出租车市场形势与服务管理，认真查找问题，开展批评与自我批评。

　　全体党员结合当前市场低迷、专车冲击、生意难做等问题，对“两学一做”第四专题讨论题展开了讨论，在讨论中，党员干部一致认为，面对新形势，我们更应该对照自身岗位要求，查找问题，改进不足，大胆开拓，在安全管理、营运服务等细节上提高管理绩效。

　　党员谈建国结合专题，带头交流了学习“女排精神”的心得，强调“两学一做”学习教育重在解决问题，如果不解决问题，就会流于形式、走过场，并表示我们全体党员必须在“学、做、干、评”等方面牢固树立问题意识、强化问题导向，切实把解决问题贯穿于学习教育全过程，把解决问题贯穿于实际管理工作中，才能不断的提升服务、提高管理水平，在网约车的冲击下开拓转型发展新思路。

　　会议强调：一、统一思想，坚定信念。广大党员干部要聚焦问题查，针对问题改，扎根服务管理，从安全行车、营运服务等重点工作着手，将“两学一做”内化于心，外化于行，知行合一。二、通过对照，分析问题。进一步加强党员思想政治建设和作风建设，提高了队伍的凝聚力。三、在网约车新政落地之前，面对低迷的营运市场，党员干部要时刻保持干事创业、开拓进取的精气神，在思想意识、纪律要求、实际行动中“三到位”，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，做“四讲四有”合格党员。 

 逆势而上 争做强者

　　9月23日下午，教培中心党支部组织开展“两学一做”第四专题和中国女排精神的学习教育，强调“遇败不馁，遇胜不骄；顽强拼搏，奋勇前行”。会上全体党员认真学习《中国共产党党章》有关章节，围绕专题学习讨论的要求展开讨论，并对女排精神学习什么进行学习讨论。

　　学习女排精神，党员联系到出租公司今年遇到从所未有的系统性的挑战，是对每一个党员一次严峻的考验。在攻坚克难，突破发展瓶颈的途中，挫折会接踵而来，但我们对战胜困难和挫折的信心不能有丝毫的动摇，我们对创新开拓迈出的每一个坚实的步子不能犹豫。

　　今年上半年，教培中心各项工作在上级领导正确的指导下，在全体党员、职工共同努力下，取得时间过半，任务完成过半的好成绩。下半年，随着上海对网络出租车的发展政策落地的不明朗，教培中心的培训和招聘工作受到很大的影响。

　　会议要求全体党员要有逆势而上争做强者的勇气，网络约租车培训资格一定要志在必得，要充分发挥教培中心的各种已有的优势，主动作为，厚积薄发，抢得发展先机，积极体现“两学一做”学习教育的成果。其次，招聘工作要研究新动态，制定新方法，开拓新渠道，重现招聘新业绩，为海博投资公司第二次创业和出租公司走出发展困境，做出我们应有的贡献。

 坚持问题导向 推进工作开展

　　9月21日，奉贤海博党支部召开了“两学一做”第四专题学习。会议围绕“坚持问题导问，加强党的思想政治建设常态化制度化”主题，对照党章就如何严密组织体系、组织生活、党员教育管理、工作责任制进行了讨论。

　　会上，党员们对照党章标准，对支部工作、对自身不足进行了讨论，并提出了自己的想法和建议。党员还结合目前出租行业面临的主要问题，结合“两学一做”学习，表示要坚持问题导向，分别提出了自己的看法和见解，来解决实际问题，共同推动企业发展。

　　会议结合奉贤海博目前所处的经营环境，以问题为导向，强调下阶段重点工作：随着行业管理部门加大运营违纪的处罚力度，奉贤海博要以车容车貌为抓手，抓住驾驶员日常运营出现的问题为重点，避免重复投诉，提高服务质量。同时，针对驾驶员流动大新驾驶员多的情况，一定要做好企业规章制度的告知工作，加强对稳定工作的把控，用合理的方式消解企业与驾驶员的矛盾。

　　支部表示，将充分听取和尊重各方面的意见，克服主观主义，进一步建立健全规章制度，增强服务能力，立足于实际、着眼于发展，研究、制定合理的、促进持续快速发展的企业发展规划，让员工随着企业的发展受益。